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国家煤监局:煤矿招工再难,也不能“降门槛”

2019年04月16日 17:04 来源:新华网 参与互动 

  新华社?#25103;?月16日电(记者程士华)国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示,煤矿招工再难、用工再缺,也不能“降门槛?#20445;?#26356;不能“零门槛”。

  近日在安徽省淮北市举行的全国煤矿安全培训工作现场会上,国家煤监局局长黄玉治说,一些国有大矿专业?#38469;?#20154;员和?#38469;?#24037;人流入不足、流失?#29616;兀?#25307;工难、招生难、留人?#35757;?#38382;题日益凸显;一些小煤矿一放假?#28216;?#20840;散,一复工全是新人,招工“零门槛?#20445;?#19978;岗“零培训?#20445;?#25216;能“零基础”。

  黄玉治要求,煤矿企业要严格人员准入,严格执?#23567;?#29028;矿安全培训规定》,矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备大专及以上学历,新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度,员工至少具备初中学历,即使招工再难、用工再缺,也不能“降门槛?#20445;?#26356;不能“零门槛?#20445;?#35201;加强校企联合,全力推进订单培养、委托培养、联合办学、定向专业培养等,逐年提高变招工为招生比例,到2021年底,基本实现变招工为招生。中央企业和国有重点企业要带好头、做示范,高标准、严要求,力争2021年底,矿长、总工程师本科及以上学历达到100%,招工变招生达到100%。

【编辑:房家梁】

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